一般社団法人コンピュータソフトウェア協会

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【2017年度版】IT企業向け新卒採用率アップセミナー!
~ 採用で勝ち組になる秘訣とは!~

2017.02.09

 厚生労働省発表の2016年度における新卒者就職状況の報告書「大学等卒業者の就職状況調査」によれば、2016年12月1日時点の大学卒業者の就職内定率(就職希望者に対する就職内定者の割合)は85.0%となり、調査開始以来、過去最高の数値になっています。
 しかしながら、大手を除く、中堅IT企業の新卒採用は、まだまだ苦戦が続いています。
 なぜ、新卒採用が失敗するのか?今どきの学生は、どのように企業を選んでいるのか?
 本セミナーでは、学生、大学のキャリアセンター、企業、それぞれの情報に詳しいコンサルタントをお迎えし、新卒採用の成功への道筋を解説、さらに事例発表にて理解を深めて頂きます。

 人事担当の皆様、奮ってご参加をお願いいたします。

セミナー詳細

日時 平成29年3月6日(月)15:00~17:00 (受付開始14:30)
会場

青山オーバルビル 10F
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2
「表参道」駅 B2出口 徒歩4分

対象 CSAJ会員、一般
参加費 無料
定員 40名
申込方法 本ページ下部の「お申込」ボタンにてお申し込みください。
申込締切

平成29年2月27日(月)(但し、定員になり次第、締め切ります)

お問合せ

一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)
事務局 小林
E-mail:gyoumu1@csaj.jp
TEL:03-3560-8440

 

プログラム

15:00~15:05
(5分)
開会挨拶
15:05~16:05
(60分)

■講演
人事コンサルタント 櫻井 照士氏
 情報化社会、IoTと騒がれる中、情報系企業の若手人材、特に新卒を思うように採用できない企業が多い。学生はIT企業やシステムエンジニアの仕事をどのように理解しているのか、大学のキャリアセンターはどうか、は企業の採用担当者にとっては知りたい情報だと思います。
 また、企業の採用担当者も学生の動向を知らずに結果的に採用に繋がらないケースが多いのではないでしょうか。そのような企業の手がかりになる情報を、人事コンサルタントとして、企業の採用戦略と大学のキャリア教育の両方の視点を踏まえてお話しします。

■講師プロフィール
 1973年生まれ。1995年大学卒業後、自動車関係の商社へ入社。営業、人材開発部(採用と教育研修)を経て、28歳で独立。 現在、人事コンサルタントとして企業や官公庁などで「採用戦略の構築」「風土改革」「考課測定」を専門にコンサルティングや研修講師として活躍。大学では、「キャリアポートフォリオの導入コンサルティング」「内製化のためのキャリア科目指導案の作成」を始め、就職やキャリア関係の講師として年間250本の授業を行っている。

16:05~16:15
(10分)

質疑応答

16:15~16:45
(30分)

■事例紹介
株式会社リバティ・イノベーション 代表取締役CEO
株式会社サンテック        最高財務責任者
森 俊明氏

 16:45~16:55
(10分)
 質疑応答

 

※プログラムは、進行状況により変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。

お問い合わせ

一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)
事務局 小林 TEL:03-3560-8440 gyoumu1@csaj.jp

お申し込み